Avvocati per Licenziamento in Italia

Avvocato di diritto del lavoro e relazioni sindacali
Licenziamento: Nel corso degli anni mi sono trovata ad affrontare svariati casi di licenziamento. Tale esperienza mi ha fornito la competenza necessaria per trattare le cause a livello giudiziale, ma anche le trattative con la datrice di lavoro. In caso di licenziamento è necessario avere un approccio pragmatico e volto alla eliminazione o riduzione del danno economico e psicologico subito dal lavoratore. Ritengo che in tali dinamiche sia necessaria una forte preparazione giuridica e un approccio umano in grado di sostenere il cliente.

Milano

Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Licenziamento: Ho seguito numerose cause di licenziamento fin dal momento della contestazione disciplinare e, quindi, della cristallizzazione degli addebiti di rilievo disciplinare che, stante il principio della specificità della contestazione, richiede la massima attenzione onde evitare di attrarre nel perimetro del "fatto contestato" circostanze indimostrabili e/o controproducenti nell'ottica della successiva risoluzione del rapporto di lavoro. In particolare, mi sono occupato di diverse cause di licenziamento dovute all'utilizzo indebito dei permessi ex lege 104/92 e/o dei congedi parentali e allo svolgimento di altra attività in malattia.

Roma

Esperto in pratiche complesse con rilievi internazionali
Licenziamento: Lunga esperienza en materia di licenziamento di quadri e dirigenti. Abbiamo seguito decine di dirigenti per sopportarli nella negoziazione dei loro contratti e ulteriori modifiche, nonché nella negoziazione di fuoriuscite concordate molto vantaggiose per loro.

Milano

Esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Da oltre dieci anni assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.), e ciò sia in ambito di lavoro privato che di pubblico impiego.

Castelfranco Veneto

Avvocato diritto civile e lavoro
Licenziamento: Nel settore dei licenziamenti ho assistito numerosi lavoratori, impugnando provvedimenti sia individuali (giusta causa e giustificato motivo) che collettivi. Assisto inoltre diverse aziende, curando sia il procedimento che l’eventuale fare giudiziale.

Palermo

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Sono anni che seguo sia le aziende che i lavoratori per le cause di impugnativa di licenziamenti intimati per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo e per giustificato motivo oggettivo. Seguo anche contenziosi per licenziamenti orali e per licenziamenti collettivi, in quest'ultimo seguendo tutta la procedura dalla consultazione sindacale all'eventuale accordo presso gli uffici provinciali delle vertenze collettive.

Trani

Avvocato esperto in diritto del Lavoro
Licenziamento: Gestisco quotidianamente casi di licenziamenti discriminatori, ritorsivi, per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo. Svolgo la mia attività sia al fine di ricercare soluzione conciliative del caso che mi viene presentato, sia in sede giudiziale per il riconoscimento delle tutele di reintegrazione e risarcimento previste dalla legge italiana.

Mantova

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho prestato assistenza, sia per conto di lavoratori che di datori di lavoro, nei procedimenti disciplinari (sia aventi ad oggetto sanzioni conservative che espulsive), assistendo la parte anche nei successivi giudizi (in prevalenza controversie di licenziamento per giusta causa). Ho, altresì, prestato assistenza nelle procedure di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e nei successivi giudizi. Ho, inoltre, assistito varie Società nelle procedure di licenziamento collettivo e nel successivo giudizio nanti il Giudice del lavoro.

Cagliari

Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Licenziamento: Ho fornito numerose consulenze stragiudiziali e seguito procedimenti giudiziali in materia di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e licenziamenti economici; forniscono consulenze legali finalizzate a valutare i presupposti per impugnare il licenziamento e richiedere il relativo risarcimento in Tribunale.

Pavia

Avvocata Giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo di contestare licenziamenti illegittimi, analizzando ogni caso con attenzione per individuare eventuali violazioni di legge o vizi procedurali. La mia esperienza quotidiana mi ha insegnato a riconoscere rapidamente gli errori dei datori di lavoro e a costruire strategie efficaci per ottenere la reintegrazione o il giusto risarcimento per i miei assistiti. Inoltre, sono sempre aggiornata sulle ultime novità normative e sulle sentenze più rilevanti, per offrire un’assistenza basata su dati concreti e

Milano

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho maturato una solida esperienza nell’assistenza legale per licenziamenti individuali e collettivi, occupandomi di impugnazioni per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo, nonché di violazioni delle tutele normative. Gestisco sia la fase giudiziale che stragiudiziale, supportando i clienti nelle trattative per risoluzioni consensuali e nel contenzioso per ottenere reintegra o risarcimento. Analizzo ogni caso con attenzione, individuando strategie difensive mirate basate su normativa e giurisprudenza, garantendo tutela efficace e soluzioni concrete per il caso specifico.

Latina

Avvocato Giuslavorista e Tributarista
Licenziamento: Sono altresì specializzato in casi di licenziamento. La mia passione per il diritto del lavoro mi hanno spinto a dedicare la mia carriera legale a difendere coloro che si trovano in situazioni difficili legate al lavoro (LATO AZIENDALE E LATO DIPENDENTE). La mia missione è fornire assistenza legale competente, dedicata e empatica

Rovello Porro

Avvocato giuslavorista, Avvocato a Milano, Esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Ho assistito lavoratori di qualsiasi qualifica nell'impugnazione di licenziamenti ritorsivi, disciplinari o per motivo oggettivo. Ho assito altresì datori di lavoro nella difesa avverso impugnazioni di licenziamento. L'assistenza ha ricompreso anche l'eventuale conciliazione in sede giudiziale o sindacale nonchè procedure disciplinari.

Milano

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: E' una tematica quotidiana. Ho assistito Società e persone fisiche in vari tipi di licenziamenti (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo) sia in sede stragiudiziale che giudiziale

Milano

Avvocato Giuslavorista e Civilista
Licenziamento: L’Avv. Valentina Di Veronica presta assistenza legale in materia di licenziamenti, offrendo tutela sia ai datori di lavoro, nella gestione dei procedimenti espulsivi nel rispetto della normativa vigente e della contrattazione collettiva, sia ai lavoratori, nella verifica della legittimità del provvedimento e nell’impugnazione dello stesso. L’attività riguarda licenziamenti individuali e collettivi, per giustificato motivo oggettivo o soggettivo, per giusta causa o per superamento del periodo di comporto. L’assistenza è fornita in fase stragiudiziale, mediante procedure conciliative in sede sindacale o all’ITL e in sede giudiziale.

Roma

Avvocato Giuslavorista e Civilista
Licenziamento: Licenziamenti individuali e collettivi: per giusta causa, giustificato motivo oggettivo o soggettivo. Questa è una delle sue materie prevalenti. In molteplici occasioni l'avvocato ha ottenuto l'annullamento del licenziamento, con contestuale reintegra del dipendente nel posto di lavoro, unitamente al risarcimento del danno.

Trapani

Avvocato (diritto civile, del lavoro ed aeronautico)
Licenziamento: Nell'ambito del diritto del lavoro mi occupo del settore dei licenziamenti ed in particolare di quelli legati al rapporto di lavoro del personale navigante.

Roma

Avvocato esperto in diritto del lavoro e della previdenza sociale
Licenziamento: Lo Studio assiste lavoratori e datori di lavoro in procedimenti relativi a licenziamenti individuali e collettivi, sia per giusta causa che per giustificato motivo oggettivo o soggettivo. L’esperienza maturata consente di valutare la legittimità dei provvedimenti, impugnare il licenziamento davanti al giudice del lavoro e ottenere la reintegrazione o il risarcimento dei danni, garantendo una difesa puntuale e personalizzata

Cetraro

Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato un'esperienza rilevante nell'ambito dei licenziamenti sia per motivi oggettivi sia per motivi soggettivi sia con riferimento a imprese di piccole sia a imprese di grandi dimensioni. Ogni licenziamento deve essere intimato nel rispetto dei requisiti formali richiesti dalla normativa vigente e deve essere fondato su fatti e situazioni effettive e reali.

Padova

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi casi di licenziamento sia per giustificato motivo oggettivo (ragioni attinenti all'attività dell'impresa), che per giustificato motivo soggettivo-giusta causa (licenziamenti disciplinari), per eccessiva morbilità (comporto), ecc. La normativa di riferimento è cambiata nel tempo, specie per quanto riguarda le conseguenze della ritenuta illegittimità del recesso datoriale, l'eventuale diritto alla reintegra nel posto di lavoro e/o il risarcimento del danno. In esito al licenziamento, occorrerà poi verificare tramite l'esame delle buste paga, la corresponsione del TFR e delle altre competenze di fine rapporto.

Genova

Avvocato diritto del Lavoro Lucca
Licenziamento: Da più di vent'anni patrocino cause per impugnative di licenziamento sia disciplinare, per giusta causa giustificato motivo e per giustificato motivo oggettivo, al fine di richiedere e ottenere la reintegra del lavoratore sul posto di lavoro e risarcimento dei danni. Spesso le controversie tra datore di lavoro e lavoratore inoltre vengono risolte attraverso una conciliazione davanti all'Ispettorato del lavoro grazie all'intervento dello Studio legale.

Lucca

Avvocato, Esperto Diritto del Lavoro e Sindacale
Licenziamento: Gestisco l’intero spettro delle procedure di licenziamento, individuali e collettive, affiancando privati ed aziende nella valutazione preventiva dei rischi, nell’impostazione della strategia e nella redazione degli atti. Supporto il cliente nell’applicazione corretta delle norme, dei criteri di scelta e delle prassi sindacali, assicurando conformità e minimizzazione del contenzioso. Intervengo anche nella fase giudiziale, costruendo difese tecniche solide e mirate.

Milano

Avvocato esperto in diritto di famiglia, del lavoro e diritto previdenziale.
Licenziamento: Ho trattato la fine dello scorso anno un licenziamento per giustificato motivo oggettivo. la parte datoriale, nonostante avesse formalizzato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo alla mia cliente, aveva assunto un altra lavoratrice in un altra sede operativa. Per evitare l'alea del giudizio abbiamo provveduto ad una negoziazione in sede sindacale.

Roma

Avvocato Giuslavorista a Reggio Emilia
Licenziamento: Gestione di qualunque tipo di problematica di ogni categoria di lavoratore, dai dirigenti agli operai. L'esperienza ultratrentennale mi ha permesso di ottenere risultati estremamente soddisfacenti dopo aver fornito consulenza preliminare, assistenza stragiudiziale, predisposto atti giudiziari e assistenza in sede contenziosa fino alla Suprema Corte di Cassazione, sempre con risultati eccezionali.

Reggio Emilia

Avvocata amministrativista e giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi lavoratori e datori di lavoro in cause di licenziamento, relativamente a contratti alle dipendenze di aziende che occupano sia più che meno di 15 dipendenti, licenziamenti discriminatori, licenziamenti da pubbliche amministrazioni.

Cagliari

Avvocato civilista, esperto giuslavorista e immigrazionista
Licenziamento: Ho fornito assistenza a clienti/lavoratori in materia di licenziamento e dimissioni volontarie, sin dalla fase stragiudiziale alla fase giudiziale. Ho fornito assistenza a clienti vittime di straining -mobbing sul posto di lavoro. Ho assistito clienti nelle controversie per differenze retributive e nell'impugnazione dei licenziamenti illegittimi.

Rivello

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: L'avvocato Ruggiero si occupa da 20 anni del contenzioso relativo al licenziamento senza giusta causa o giustificato motivo, con conseguente diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro oltre alle indennità.

Napoli

Avvocato Giuslavorista e Penalista a Milano
Licenziamento: Ho maturato un’approfondita e consolidata esperienza in materia di licenziamenti, sia individuali che collettivi, curandone ogni profilo sostanziale e procedurale. Assisto le parti nella gestione dell’intero iter, dalla fase disciplinare alla eventuale impugnazione giudiziale. Con particolare riferimento ai licenziamenti per giustificato motivo oggettivo nelle ipotesi previste dalla legge, ho esperienza nella procedura preventiva di conciliazione innanzi all’Ispettorato Territoriale del Lavoro ai sensi dell’art. 7 L. n. 604/1966, nonché nelle procedure di riduzione del personale e nei relativi adempimenti sindacali e amministrativi

Milano

Avvocato esperto in diritto del lavoro e responsabilità medica
Licenziamento: Ho maturato grande esperienza nell'assistenza avverso licenziamenti individuali e collettivi, nella trattativa stragiudiziale e nella redazione di ricorsi giudiziali oltre che nell'assistenza in conciliazioni avanti alle DTL o in sede sindacale, nelle procedure di CIG e nei licenziamenti collettivi.

Busto Arsizio

Matrimonialista e divorzista, lavoro
Licenziamento: Accompagno le aziende nella scelta di licenziare un lavoratore. Le ragioni devono essere soltanto quelle previste rigorosamente dalla legge e adeguatamente motivate. A volte il licenziamento, come nel caso di licenziamento disciplinare, è preceduto dal procedimento disciplinare che ha un suo iter ben preciso. Dal lato del lavoratore, assisto il dipendente ingiustamente licenziato. Per esperienza posso dire che quando assisto il lavoratore ingiustamente licenziato, sono solita rilevare altre condotte illecite come l'errato inquadramento, il mancato pagamento degli straordinari etc

Bussolengo