Avvocati per Licenziamento in Italia

Esperto in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale
Licenziamento: Particolare esperienza nella gestione dei rapporti di lavoro e nel contenzioso disciplinare, sia nella gestione dell'iter procedurale per le aziende quanto nella predisposizione di idonee difese in favore del lavoratore, sia nella fase del procedimento disciplinare quanto della successiva azione giudiziaria.

Napoli

Avvocato Giuslavorista e Civilista
Licenziamento: L’Avv. Valentina Di Veronica presta assistenza legale in materia di licenziamenti, offrendo tutela sia ai datori di lavoro, nella gestione dei procedimenti espulsivi nel rispetto della normativa vigente e della contrattazione collettiva, sia ai lavoratori, nella verifica della legittimità del provvedimento e nell’impugnazione dello stesso. L’attività riguarda licenziamenti individuali e collettivi, per giustificato motivo oggettivo o soggettivo, per giusta causa o per superamento del periodo di comporto. L’assistenza è fornita in fase stragiudiziale, mediante procedure conciliative in sede sindacale o all’ITL e in sede giudiziale.

Roma

Avvocato Giuslavorista e Civilista
Licenziamento: Licenziamenti individuali e collettivi: per giusta causa, giustificato motivo oggettivo o soggettivo. Questa è una delle sue materie prevalenti. In molteplici occasioni l'avvocato ha ottenuto l'annullamento del licenziamento, con contestuale reintegra del dipendente nel posto di lavoro, unitamente al risarcimento del danno.

Trapani

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: E' una tematica quotidiana. Ho assistito Società e persone fisiche in vari tipi di licenziamenti (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo) sia in sede stragiudiziale che giudiziale

Milano

Avvocato (diritto civile, del lavoro ed aeronautico)
Licenziamento: Nell'ambito del diritto del lavoro mi occupo del settore dei licenziamenti ed in particolare di quelli legati al rapporto di lavoro del personale navigante.

Roma

Avvocato diritto del Lavoro Lucca
Licenziamento: Da più di vent'anni patrocino cause per impugnative di licenziamento sia disciplinare, per giusta causa giustificato motivo e per giustificato motivo oggettivo, al fine di richiedere e ottenere la reintegra del lavoratore sul posto di lavoro e risarcimento dei danni. Spesso le controversie tra datore di lavoro e lavoratore inoltre vengono risolte attraverso una conciliazione davanti all'Ispettorato del lavoro grazie all'intervento dello Studio legale.

Lucca

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi casi di licenziamento sia per giustificato motivo oggettivo (ragioni attinenti all'attività dell'impresa), che per giustificato motivo soggettivo-giusta causa (licenziamenti disciplinari), per eccessiva morbilità (comporto), ecc. La normativa di riferimento è cambiata nel tempo, specie per quanto riguarda le conseguenze della ritenuta illegittimità del recesso datoriale, l'eventuale diritto alla reintegra nel posto di lavoro e/o il risarcimento del danno. In esito al licenziamento, occorrerà poi verificare tramite l'esame delle buste paga, la corresponsione del TFR e delle altre competenze di fine rapporto.

Genova

Avvocato esperto in diritto di famiglia, del lavoro e diritto previdenziale.
Licenziamento: Ho trattato la fine dello scorso anno un licenziamento per giustificato motivo oggettivo. la parte datoriale, nonostante avesse formalizzato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo alla mia cliente, aveva assunto un altra lavoratrice in un altra sede operativa. Per evitare l'alea del giudizio abbiamo provveduto ad una negoziazione in sede sindacale.

Roma

Avvocata amministrativista e giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi lavoratori e datori di lavoro in cause di licenziamento, relativamente a contratti alle dipendenze di aziende che occupano sia più che meno di 15 dipendenti, licenziamenti discriminatori, licenziamenti da pubbliche amministrazioni.

Cagliari

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: L'avvocato Ruggiero si occupa da 20 anni del contenzioso relativo al licenziamento senza giusta causa o giustificato motivo, con conseguente diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro oltre alle indennità.

Napoli

Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato un'esperienza rilevante nell'ambito dei licenziamenti sia per motivi oggettivi sia per motivi soggettivi sia con riferimento a imprese di piccole sia a imprese di grandi dimensioni. Ogni licenziamento deve essere intimato nel rispetto dei requisiti formali richiesti dalla normativa vigente e deve essere fondato su fatti e situazioni effettive e reali.

Padova

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Assisto le aziende con riferimento all'intimazione dei licenziamenti, sia disciplinari che per giustificato motivo oggettivo. Quando sono dalla parte del lavoratore, invece, la mia attività consiste nel prestare assistenza durante la procedura disciplinare o nelle procedure antecedenti l'intimazione del licenziamento, nonché per l'impugnazione - stragiudiziale e giudiziale - del licenziamento stesso. Contattarmi direttamente.

Milano

Avvocato Giuslavorista a Reggio Emilia
Licenziamento: Gestione di qualunque tipo di problematica delle varie categorie dei dipendenti, dai dirigenti agli operai. L'esperienza trentennale mi ha permesso di ottenere risultati estremamente soddisfacenti dopo aver fornito consulenza preliminare, assistenza stragiudiziale, predisposto atti giudiziari e assistenza in sede contenziosa fino alla Suprema Corte di Cassazione sempre con risultati eccezionali.

Reggio Emilia

Avvocato civilista, giuslavorista e immigrazionista
Licenziamento: Ho fornito assistenza a clienti/lavoratori in materia di licenziamento e dimissioni volontarie, sin dalla fase stragiudiziale alla fase giudiziale. Ho fornito assistenza a clienti vittime di straining -mobbing sul posto di lavoro. Ho assistito clienti nelle controversie per differenze retributive e nell'impugnazione dei licenziamenti illegittimi.

Rivello

Avvocato esperto in diritto del lavoro e responsabilità medica
Licenziamento: Ho maturato grande esperienza nell'assistenza avverso licenziamenti individuali e collettivi, nella trattativa stragiudiziale e nella redazione di ricorsi giudiziali oltre che nell'assistenza in conciliazioni avanti alle DTL o in sede sindacale, nelle procedure di CIG e nei licenziamenti collettivi.

Busto Arsizio

Matrimonialista e divorzista, lavoro
Licenziamento: Accompagno le aziende nella scelta di licenziare un lavoratore. Le ragioni devono essere soltanto quelle previste rigorosamente dalla legge e adeguatamente motivate. A volte il licenziamento, come nel caso di licenziamento disciplinare, è preceduto dal procedimento disciplinare che ha un suo iter ben preciso. Dal lato del lavoratore, assisto il dipendente ingiustamente licenziato. Per esperienza posso dire che quando assisto il lavoratore ingiustamente licenziato, sono solita rilevare altre condotte illecite come l'errato inquadramento, il mancato pagamento degli straordinari etc

Bussolengo

Avvocato Venezia. Diritto di famiglia e diritto del lavoro
Licenziamento: Esperienza decennale con un Sindacato, con partecipazione allo sportello. Impugnazioni avanti al Giudice del Lavoro di lincenziamenti, in relazione ai quali viene prestata particolare attenzione, con valutazione congiunta con il Consulente del Lavoro.

Venezia

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Settore che tratto con prevalenza, con specifico riferimento ai rapporti di lavoro privato. Gestione della fase relativa al procedimento disciplinare (contestazione disciplinare/sanzioni) e successivo iter relativo alla trattativa in fase stragiudiziale e/o giudiziale a seguito dell'impugnazione del licenziamento.

Milano

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho maturato una solida esperienza nell’assistenza legale per licenziamenti individuali e collettivi, occupandomi di impugnazioni per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo, nonché di violazioni delle tutele normative. Gestisco sia la fase giudiziale che stragiudiziale, supportando i clienti nelle trattative per risoluzioni consensuali e nel contenzioso per ottenere reintegra o risarcimento. Analizzo ogni caso con attenzione, individuando strategie difensive mirate basate su normativa e giurisprudenza, garantendo tutela efficace e soluzioni concrete per il caso specifico.

Latina

Diritto Civile, Contrattualistica, Diritto del Lavoro e Sovraindebitamento
Licenziamento: Da anni mi occupo di diritto del lavoro, assistendo aziende e lavoratori in tutte le questioni legate ai contratti di lavoro, ai licenziamenti, alla sicurezza sul lavoro e alla previdenza. La mia esperienza spazia dalla redazione e revisione di contratti, alla gestione di contenziosi legati a cessazioni di rapporti di lavoro, fino alla consulenza sulla conformità alle normative in materia di sicurezza sul posto di lavoro.

Aversa

Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo quotidianamente di licenziamenti di ogni tipo, in sede stragiudiziale e giudiziale, sia da parte datoriale che da parte del lavoratore che li impugna, pervenendo normalmente ad ottimi risultati concreti (anche in sede di accordi conciliativi), valutando adeguatamente le condizioni che caratterizzano ogni singolo caso.

Pero

Avvocato diritto civile e lavoro
Licenziamento: Nel settore dei licenziamenti ho assistito numerosi lavoratori, impugnando provvedimenti sia individuali (giusta causa e giustificato motivo) che collettivi. Assisto inoltre diverse aziende, curando sia il procedimento che l’eventuale fare giudiziale.

Palermo

Avvocata giuslavorista
Licenziamento: Il lavoro é una parte fondamentale dell'essere umano, per questo il relativo diritto viene tutelato dalla stessa Costituzione. Perdere il lavoro vuol dire non solo perdere il sostentamento economico per se e per la propria famiglia, ma significa anche perdere una parte di se e questa perdita non va sottovalutata. Le norme che disciplinano i licenziamenti sono state stravolte, per ottenere giustizia occorre affidarsi ad unə specialista.

Caserta

Avvocato Giuslavorista e Tributarista
Licenziamento: Sono altresì specializzato in casi di licenziamento. La mia passione per il diritto del lavoro mi hanno spinto a dedicare la mia carriera legale a difendere coloro che si trovano in situazioni difficili legate al lavoro (LATO AZIENDALE E LATO DIPENDENTE). La mia missione è fornire assistenza legale competente, dedicata e empatica

Rovello Porro

Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho assistito lavoratori in numerose procedure di impugnazione del licenziamento (sia individuali che collettive), aiutandoli ad ottenere la reintegra sul posto di lavoro o le indennità prevista da legge in ipotesi di licenziamento illegittimo. Fornisco assistenza anche alle aziende che si trovano costrette ad effettuare licenziamenti (sia disciplinari che oggettivi).

Verona

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri

Milano

Avvocato specializzato in lavoro/famiglia
Licenziamento: Ho sempre seguito le cause inerenti l'impugnazione dei licenziamenti, di natura oggettiva e soggettiva, anche in riferimento ai casi di licenziamento di natura orale, o rapporti di lavoro non regolarizzati

Catania

Avvocato civilista e penalista
Licenziamento: Collaboro ed assisto da anni imprese, per quanto riguarda il licenziamento di dipendenti inadempienti e/o infedeli; ma anche lavoratori ingiustamente licenziati. Ho seguito anche diversi casi di licenziamento con rilevanza penale, in quanto il lavoratore si era reso responsabile di condotte penalmente rilevanti da cui è scaturito un processo

San Donà di Piave

Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ha maturato un'esperienza decennale nel diritto del lavoro, assistendo privati e società in pratiche di licenziamento, trasferimento, mansioni superiori, differenze retributive, rapporti dirigenziali e di agenzia, infortuni sul lavoro e malattie professionali

Macerata

Avvocato Giuslavorista Cassazionista
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi. L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.

Modena