Avvocato diritto del lavoro
L’Avv. Matteo Moscioni con studio in Viterbo si occupa di del lavoro da oltre 10 anni. Laureatosi con 110 all’Università di Siena ha fin da subito intrapreso la carriera legale seguendo quella che ritiene essere la sua vocazione: il diritto del lavoro. Ha conseguito un Master Universitario di II livello in Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale presso l’Università la Sapienza di Roma, con votazione di 110/110. Ha frequentato (2019/2020) la Scuola AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani – di alta formazione in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale.
Avvocato diritto del lavoro
L’Avv. Matteo Moscioni con studio in Viterbo si occupa di del lavoro da oltre 10 anni. Laureatosi con 110 all’Università di Siena ha fin da subito intrapreso la carriera legale seguendo quella che ritiene essere la sua vocazione: il diritto del lavoro. Ha conseguito un Master Universitario di II livello in Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale presso l’Università la Sapienza di Roma, con votazione di 110/110. Ha frequentato (2019/2020) la Scuola AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani – di alta formazione in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale.
Avvocato del lavoro - Partner de "Il Sole 24ORE"
Licenziamento: Lo Studio Legale si occupa, da anni, esclusivamente della difesa dei lavoratori, fornendo assistenza in caso di licenziamento disciplinare e per giustificato motivo oggettivo, sia individuale che collettivo, con l'obiettivo di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile.
Avvocato del lavoro - Partner de "Il Sole 24ORE"
Licenziamento: Lo Studio Legale si occupa, da anni, esclusivamente della difesa dei lavoratori, fornendo assistenza in caso di licenziamento disciplinare e per giustificato motivo oggettivo, sia individuale che collettivo, con l'obiettivo di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile.
Avvocato a Viterbo
Mi occupo prevalentemente di diritto civile, del lavoro e previdenziale. Offro un rapporto personale e diretto con i miei clienti, dimostrando sempre il mio impegno nel seguire ogni caso da vicino. Mi piace trovare soluzioni pratiche ai problemi, senza perdermi in discorsi incomprensibili.
Avvocato a Viterbo
Mi occupo prevalentemente di diritto civile, del lavoro e previdenziale. Offro un rapporto personale e diretto con i miei clienti, dimostrando sempre il mio impegno nel seguire ogni caso da vicino. Mi piace trovare soluzioni pratiche ai problemi, senza perdermi in discorsi incomprensibili.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo e licenziamento di lavoratori disabili per superamento del comporto. Ho patrocinato e vinto vertenze per licenziamenti discriminatori e ritorsivi, facendone dichiarare la nullità e ottenendo per i miei assistiti la reintegra nel posto di lavoro. Sono autore di una pubblicazione sul delicato tema del licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo e licenziamento di lavoratori disabili per superamento del comporto. Ho patrocinato e vinto vertenze per licenziamenti discriminatori e ritorsivi, facendone dichiarare la nullità e ottenendo per i miei assistiti la reintegra nel posto di lavoro. Sono autore di una pubblicazione sul delicato tema del licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito cause, rappresentando lavoratori, aventi ad oggetto impugnazioni di licenziamenti illegittimi, in quanto irrogati verbalmente, oppure discriminatori, oppure ancora perchè non sussisteva il fatto ad essi contestato. Molte volte è accaduto che le parti, lavoratore e datore di lavoro, hanno raggiunto un accordo.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito cause, rappresentando lavoratori, aventi ad oggetto impugnazioni di licenziamenti illegittimi, in quanto irrogati verbalmente, oppure discriminatori, oppure ancora perchè non sussisteva il fatto ad essi contestato. Molte volte è accaduto che le parti, lavoratore e datore di lavoro, hanno raggiunto un accordo.
Avvocata lavoro
Licenziamento: La mia esperienza ad affrontare le situazioni di licenziamento si base sull'esser concreta e schietta su quelle che sono le concrete opportunità da perseguire per aiutare il lavoratore e/o la lavoratrice a recuperare il posto di lavoro e la sua dignità spesso compromessa da un lungo iter che precede l'espulsione dal rapporto di lavoro subordinato. La mia priorità qualora sussistano le condizionio è quella di tentare un accordo bonario e definire la controversia qualora possibile in sede stragiudiziale. Ho maturato un'esperienza ventennale maturata all'interno di studi legali
Avvocata lavoro
Licenziamento: La mia esperienza ad affrontare le situazioni di licenziamento si base sull'esser concreta e schietta su quelle che sono le concrete opportunità da perseguire per aiutare il lavoratore e/o la lavoratrice a recuperare il posto di lavoro e la sua dignità spesso compromessa da un lungo iter che precede l'espulsione dal rapporto di lavoro subordinato. La mia priorità qualora sussistano le condizionio è quella di tentare un accordo bonario e definire la controversia qualora possibile in sede stragiudiziale. Ho maturato un'esperienza ventennale maturata all'interno di studi legali
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale.
Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale.
Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Avvocato - Contenzioso lavoro - Velletri e Roma
Licenziamento: Comprovata esperienza da oltre venti anni in materia di licenziamenti disciplinari o per giustificato motivo oggettivo, licenziamenti collettivi, ed in genere per le altre fattispecie di cessazione del rapporto lavorativo anche in riferimento alla gestione degli esuberi del personale e trasferimenti d'azienda.
Avvocato - Contenzioso lavoro - Velletri e Roma
Licenziamento: Comprovata esperienza da oltre venti anni in materia di licenziamenti disciplinari o per giustificato motivo oggettivo, licenziamenti collettivi, ed in genere per le altre fattispecie di cessazione del rapporto lavorativo anche in riferimento alla gestione degli esuberi del personale e trasferimenti d'azienda.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Tutela di ogni tipologia di licenziamento (giusta causa, giustificato motivo soggettivo e/o oggettivo, licenziamento nullo)
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Tutela di ogni tipologia di licenziamento (giusta causa, giustificato motivo soggettivo e/o oggettivo, licenziamento nullo)
Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Licenziamento: Ho seguito numerose cause di licenziamento fin dal momento della contestazione disciplinare e, quindi, della cristallizzazione degli addebiti di rilievo disciplinare che, stante il principio della specificità della contestazione, richiede la massima attenzione onde evitare di attrarre nel perimetro del "fatto contestato" circostanze indimostrabili e/o controproducenti nell'ottica della successiva risoluzione del rapporto di lavoro. In particolare, mi sono occupato di diverse cause di licenziamento dovute all'utilizzo indebito dei permessi ex lege 104/92 e/o dei congedi parentali e allo svolgimento di altra attività in malattia.
Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Licenziamento: Ho seguito numerose cause di licenziamento fin dal momento della contestazione disciplinare e, quindi, della cristallizzazione degli addebiti di rilievo disciplinare che, stante il principio della specificità della contestazione, richiede la massima attenzione onde evitare di attrarre nel perimetro del "fatto contestato" circostanze indimostrabili e/o controproducenti nell'ottica della successiva risoluzione del rapporto di lavoro. In particolare, mi sono occupato di diverse cause di licenziamento dovute all'utilizzo indebito dei permessi ex lege 104/92 e/o dei congedi parentali e allo svolgimento di altra attività in malattia.
Avvocato civilista, matrimonialista e giuslavorista
Licenziamento: L'avvocato Iacono ha conseguito particolare esperienza nell'ambito del diritto del lavoro ed è in grado di tutelare anche i lavoratori non contrattualizzati (c.d. lavoro in nero).
Avvocato civilista, matrimonialista e giuslavorista
Licenziamento: L'avvocato Iacono ha conseguito particolare esperienza nell'ambito del diritto del lavoro ed è in grado di tutelare anche i lavoratori non contrattualizzati (c.d. lavoro in nero).
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Assisto da anni datori di lavoro nella predisposizione delle contestazioni disciplinari e nei casi più gravi del licenziamento, curando anche l'eventuale fase giudiziale successiva. Questo mi consente, anche quando assisto i lavoratori colpiti da provvedimenti espulsivi, di avere una visione a 360 gradi della vicenda controversa, sia in fatto che nei suoi aspetti giuridici, di prospettare gli eventuali sbocchi, e le soluzioni possibili, sulla base dell'esperienza maturata.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Assisto da anni datori di lavoro nella predisposizione delle contestazioni disciplinari e nei casi più gravi del licenziamento, curando anche l'eventuale fase giudiziale successiva. Questo mi consente, anche quando assisto i lavoratori colpiti da provvedimenti espulsivi, di avere una visione a 360 gradi della vicenda controversa, sia in fatto che nei suoi aspetti giuridici, di prospettare gli eventuali sbocchi, e le soluzioni possibili, sulla base dell'esperienza maturata.
Avvocato giuslavorista, Professore a contratto S.S.D. Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assistenza in materia di licenziamento (intimato da aziende piccole e grandi) individuale o collettivo, disciplinare o per giustificato motivo oggettivo (motivi connessi all’attività produttiva); revoca; impugnazione; tutela dal licenziamento illegittimo, orale, discriminatorio, nullo, non motivato, affetto da vizio di forma e procedura; offerta di conciliazione.
Avvocato giuslavorista, Professore a contratto S.S.D. Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assistenza in materia di licenziamento (intimato da aziende piccole e grandi) individuale o collettivo, disciplinare o per giustificato motivo oggettivo (motivi connessi all’attività produttiva); revoca; impugnazione; tutela dal licenziamento illegittimo, orale, discriminatorio, nullo, non motivato, affetto da vizio di forma e procedura; offerta di conciliazione.
Avvocato, esperto in materia del lavoro, tributaria, societaria
Licenziamento: Usualmente lo studio assiste i datori di lavoro e si trova a difendersi spesso dalle impugnative d licenziamento. Laddove non risultano contrasti ed incompatibilità con le aziende che si assistono vengono seguiti anche i provati.
Avvocato, esperto in materia del lavoro, tributaria, societaria
Licenziamento: Usualmente lo studio assiste i datori di lavoro e si trova a difendersi spesso dalle impugnative d licenziamento. Laddove non risultano contrasti ed incompatibilità con le aziende che si assistono vengono seguiti anche i provati.
Avvocato Antonello Viola
Licenziamento: Ho patrocinato numerosi giudizi di impugnativa del licenziamento sia per datori di lavoro che per dipendenti sia nel
Pubblico che nel privato affrontando le varie differenze tra L. 300/70 , rito formerò e job act
Avvocato Antonello Viola
Licenziamento: Ho patrocinato numerosi giudizi di impugnativa del licenziamento sia per datori di lavoro che per dipendenti sia nel
Pubblico che nel privato affrontando le varie differenze tra L. 300/70 , rito formerò e job act
Avvocato Giuslavorista e Penalista Cassazionista in Roma
Licenziamento: Ho assistito sia lavoratori che datori di lavoro in casi di impugnativa del licenziamento sia individuale (oggettivo, soggettivo, nullo, discriminatorio) che collettivo in tutti quegli ambiti per i quali il licenziamento viene ritenuto illegittimo.
Avvocato Giuslavorista e Penalista Cassazionista in Roma
Licenziamento: Ho assistito sia lavoratori che datori di lavoro in casi di impugnativa del licenziamento sia individuale (oggettivo, soggettivo, nullo, discriminatorio) che collettivo in tutti quegli ambiti per i quali il licenziamento viene ritenuto illegittimo.
Avvocato giuslavorista in Roma
Licenziamento: Ho seguito diverse cause di licenziamento e per le diverse tipologie di licenziamento, soprattutto disciplinare, dalle lettere di contestazioni ricevute dai lavoratori fino all'incardinazione in giudizio per la tutela del posto di lavoro. Occupandomi anche di difesa datoriale, ho patrocinato anche diverse cause in materia, acquisendo negli anni una grande esperienza derivante dalla dualità di competenza nella tutela degli interessi contrapposti in gioco.
Avvocato giuslavorista in Roma
Licenziamento: Ho seguito diverse cause di licenziamento e per le diverse tipologie di licenziamento, soprattutto disciplinare, dalle lettere di contestazioni ricevute dai lavoratori fino all'incardinazione in giudizio per la tutela del posto di lavoro. Occupandomi anche di difesa datoriale, ho patrocinato anche diverse cause in materia, acquisendo negli anni una grande esperienza derivante dalla dualità di competenza nella tutela degli interessi contrapposti in gioco.
Avvocato Diritto del Lavoro - Cassazionista
Licenziamento: Mi sono sempre occupata di licenziamenti, sia individuali (per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo ed oggettivo, per superamento del periodo di comporto, discriminatori, ritorsivi, verbali) sia collettivi.
Ho vinto molte cause sia dal lato datoriale che da quello del lavoratore. Altrettanti contenziosi particolarmente "a rischio" sono riuscita a definirli transattivamente, in sede protetta, con piena soddisfazione del cliente.
Avvocato Diritto del Lavoro - Cassazionista
Licenziamento: Mi sono sempre occupata di licenziamenti, sia individuali (per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo ed oggettivo, per superamento del periodo di comporto, discriminatori, ritorsivi, verbali) sia collettivi.
Ho vinto molte cause sia dal lato datoriale che da quello del lavoratore. Altrettanti contenziosi particolarmente "a rischio" sono riuscita a definirli transattivamente, in sede protetta, con piena soddisfazione del cliente.
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Ho seguito numerose vertenze giudiziarie di licenziamento e destituzione dal primo grado fino alla Cassazione instaurate sia con il cosiddetto rito fornero sia con il rito precedente conseguendo notevoli successi tanto in termini di reintegra, quanto in termini di risarcimento danni e di verbali di conciliazione in sede protetta
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Ho seguito numerose vertenze giudiziarie di licenziamento e destituzione dal primo grado fino alla Cassazione instaurate sia con il cosiddetto rito fornero sia con il rito precedente conseguendo notevoli successi tanto in termini di reintegra, quanto in termini di risarcimento danni e di verbali di conciliazione in sede protetta
Avvocato Civilista Roma e Fiumicino
Licenziamento: Lo Studio Legale Centi ha esperienza nel diritto del lavoro, offrendo assistenza legale nella gestione di vertenze riguardanti provvedimenti disciplinari illegittimi e licenziamenti ingiusti, sia per motivi non giustificati che per ragioni ritorsive, tutelando i diritti dei lavoratori attraverso un'analisi approfondita dei casi e rappresentandoli nelle sedi competenti per garantire una difesa efficace e mirata contro le ingiustizie.
Avvocato Civilista Roma e Fiumicino
Licenziamento: Lo Studio Legale Centi ha esperienza nel diritto del lavoro, offrendo assistenza legale nella gestione di vertenze riguardanti provvedimenti disciplinari illegittimi e licenziamenti ingiusti, sia per motivi non giustificati che per ragioni ritorsive, tutelando i diritti dei lavoratori attraverso un'analisi approfondita dei casi e rappresentandoli nelle sedi competenti per garantire una difesa efficace e mirata contro le ingiustizie.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi casi di licenziamento, sia individuale che collettivo, e di qualunque natura (giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, disciplinare, discriminatorio, in prova) e per molteplici categorie (lavoratori, dirigenti, colf e badanti, collaboratori, donne maternità), fornendo a seconda della tipologia di cliente (lavoratore o datore di lavoro) gli strumenti ottimali per la migliore gestione di una fase così delicata come la fine di un rapporto di lavoro
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi casi di licenziamento, sia individuale che collettivo, e di qualunque natura (giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, disciplinare, discriminatorio, in prova) e per molteplici categorie (lavoratori, dirigenti, colf e badanti, collaboratori, donne maternità), fornendo a seconda della tipologia di cliente (lavoratore o datore di lavoro) gli strumenti ottimali per la migliore gestione di una fase così delicata come la fine di un rapporto di lavoro
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Assisto i clienti sia nel caso in cui sia l'azienda a dover procedere con il licenziamento di un dipendente (o più dipendenti in caso di licenziamenti collettivi) mediante la redazione dei relativi documenti, nonché lavoratori in caso di licenziamento subito
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Assisto i clienti sia nel caso in cui sia l'azienda a dover procedere con il licenziamento di un dipendente (o più dipendenti in caso di licenziamenti collettivi) mediante la redazione dei relativi documenti, nonché lavoratori in caso di licenziamento subito
Esperta in diritto di famiglia e minori
Licenziamento: Dopo la specializzazione in diritto del lavoro nel 2002, ho approfondito la materia giuslavoristica (in sede stragiudiziale e di contenzioso) in tema di nullità ed illegittimità del licenziamento, reintegrazione nel posto di lavoro, tutela delle lavoratrici madri, mobbing, demansionamento e dequalificazione, ricongiungimento e totalizzazione di posizioni contributive dei liberi professionisti, riconoscimento di stati di invalidità e concessione relative prestazioni assistenziali (indennità di accompagnamento, assegno mensile di assistenza, etc..); ho trattato temi specifici come relatrice in numerosi convegni ed autrice di articoli
Esperta in diritto di famiglia e minori
Licenziamento: Dopo la specializzazione in diritto del lavoro nel 2002, ho approfondito la materia giuslavoristica (in sede stragiudiziale e di contenzioso) in tema di nullità ed illegittimità del licenziamento, reintegrazione nel posto di lavoro, tutela delle lavoratrici madri, mobbing, demansionamento e dequalificazione, ricongiungimento e totalizzazione di posizioni contributive dei liberi professionisti, riconoscimento di stati di invalidità e concessione relative prestazioni assistenziali (indennità di accompagnamento, assegno mensile di assistenza, etc..); ho trattato temi specifici come relatrice in numerosi convegni ed autrice di articoli
Specializzato in diritto del lavoro esperto in famiglia, successioni, eredità, immobili
Licenziamento: Esperienza in materia di licenziamento sia da parte del datore di lavoro sia da parte del lavoratore
Specializzato in diritto del lavoro esperto in famiglia, successioni, eredità, immobili
Licenziamento: Esperienza in materia di licenziamento sia da parte del datore di lavoro sia da parte del lavoratore
Avvocato giuslavorista
Sono un avvocato giuslavorista esperto in rapporti di lavoro privato e pubblico impiego. Mi occupo anche di diritto militare
Avvocato giuslavorista
Sono un avvocato giuslavorista esperto in rapporti di lavoro privato e pubblico impiego. Mi occupo anche di diritto militare
Esperto in diritto del lavoro ed in diritto assicurativo.
Licenziamento: Fornisco consulenza, anche giudiziale, in diversi casi di licenziamento sia dal lato datoriale che da quello del lavoratore dipendente.
Esperto in diritto del lavoro ed in diritto assicurativo.
Licenziamento: Fornisco consulenza, anche giudiziale, in diversi casi di licenziamento sia dal lato datoriale che da quello del lavoratore dipendente.
Avvocato a Roma, esperto in Diritto di famiglia, Diritto del lavoro, Risarcimento danni
Licenziamento: Nell'area del licenziamento in Diritto del lavoro, ho acquisito specifiche competenze soprattutto nelle fattispecie di lavoro privo di contratto scritto (al nero) e/o errata qualificazione del rapporto lavorativo, allo scopo di mascherare un rapporto di lavoro a tutti gli effetti subordinato.
E' mio primario interesse che il Cliente risulti pienamente soddisfatto anche in ordine alla misura del risarcimento del danno patito, per effetto del licenziamento.
Ho specifica esperienza anche in ordine alle controversie aventi ad oggetto l'individuazione del tipo di licenziamento: giusta causa, giustificato motivo soggettivo/oggettivo.
Avvocato a Roma, esperto in Diritto di famiglia, Diritto del lavoro, Risarcimento danni
Licenziamento: Nell'area del licenziamento in Diritto del lavoro, ho acquisito specifiche competenze soprattutto nelle fattispecie di lavoro privo di contratto scritto (al nero) e/o errata qualificazione del rapporto lavorativo, allo scopo di mascherare un rapporto di lavoro a tutti gli effetti subordinato.
E' mio primario interesse che il Cliente risulti pienamente soddisfatto anche in ordine alla misura del risarcimento del danno patito, per effetto del licenziamento.
Ho specifica esperienza anche in ordine alle controversie aventi ad oggetto l'individuazione del tipo di licenziamento: giusta causa, giustificato motivo soggettivo/oggettivo.
Avvocato diritto del lavoro, commerciale e societario
Licenziamento: Assisto costantemente datori di lavoro e lavoratori nelle ipotesi di licenziamento per motivi oggettivi, soggettivi e per giusta causa.
Avvocato diritto del lavoro, commerciale e societario
Licenziamento: Assisto costantemente datori di lavoro e lavoratori nelle ipotesi di licenziamento per motivi oggettivi, soggettivi e per giusta causa.
Avvocato a Roma
Licenziamento: Ho maturato una profonda conoscenza delle normative e delle dinamiche che regolano questa materia, occupandomi di numerosi casi complessi sia dalla parte del datore di lavoro che dei lavoratori. Questa specializzazione mi consente di offrire consulenze mirate e di gestire efficacemente i contenziosi legati ai licenziamenti, sempre con l'obiettivo di tutelare al meglio i diritti dei miei clienti.
Avvocato a Roma
Licenziamento: Ho maturato una profonda conoscenza delle normative e delle dinamiche che regolano questa materia, occupandomi di numerosi casi complessi sia dalla parte del datore di lavoro che dei lavoratori. Questa specializzazione mi consente di offrire consulenze mirate e di gestire efficacemente i contenziosi legati ai licenziamenti, sempre con l'obiettivo di tutelare al meglio i diritti dei miei clienti.
Avvocato giuslavorista
Da oltre 10 mi occupo principalmente di diritto del lavoro. Negli ultimi anni ho anche sviluppato capacità di dialogo e reale sintonia tra Azienda e Dipendenti. Approccio determinato, ma con priorità alla specifiche esigenze umane.
Avvocato giuslavorista
Da oltre 10 mi occupo principalmente di diritto del lavoro. Negli ultimi anni ho anche sviluppato capacità di dialogo e reale sintonia tra Azienda e Dipendenti. Approccio determinato, ma con priorità alla specifiche esigenze umane.
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