Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Avvocato civilista e giuslavorista
Mobbing: Ho iniziato a occuparmi di mobbing alla fine degli anni novanta, quanto ancora ne parlavamo in pochi. Credo che il mio punto di forza, insieme all'esperienza, sia quello di distinguere con precisione questa fattispecie, che spesso viene confusa con altre.
Avvocato civilista e giuslavorista
Mobbing: Ho iniziato a occuparmi di mobbing alla fine degli anni novanta, quanto ancora ne parlavamo in pochi. Credo che il mio punto di forza, insieme all'esperienza, sia quello di distinguere con precisione questa fattispecie, che spesso viene confusa con altre.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.
Esperta in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Esperta in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Avvocato del lavoro, avvocato giuslavorista
Mobbing: È un argomento delicato che richiede sempre particolare attenzione nell'esame della vicenda lavorativa e delle prove.
Avvocato del lavoro, avvocato giuslavorista
Mobbing: È un argomento delicato che richiede sempre particolare attenzione nell'esame della vicenda lavorativa e delle prove.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerosi casi di mobbing, il più delle volte da parte datoriale e in alcuni casi anche da parte del lavoratore ricorrente, sia in sede stragiudiziale che giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerosi casi di mobbing, il più delle volte da parte datoriale e in alcuni casi anche da parte del lavoratore ricorrente, sia in sede stragiudiziale che giudiziale.
Avvocato Giuslavorista, esperta anche in materia di privacy e AI
Mobbing: Nel corso della mia esperienza decennale, ho gestito con successo molteplici vertenze in tema di mobbing (causato da ius variandi esercitato in maniera illegittima, mancato rispetto delle norme in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.).
Avvocato Giuslavorista, esperta anche in materia di privacy e AI
Mobbing: Nel corso della mia esperienza decennale, ho gestito con successo molteplici vertenze in tema di mobbing (causato da ius variandi esercitato in maniera illegittima, mancato rispetto delle norme in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.).
Avvocato del lavoro
Mobbing: Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing.
Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Avvocato del lavoro
Mobbing: Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing.
Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Avvocato giuslavorista - diritto del lavoro e diritto sincacale
Mobbing: Assiste clienti italiani e internazionali (lavoratori e datori di lavoro) sia stragiudizialmente sia giudizialmente in questioni inerenti pratiche di mobbing e di straining, anche con riferimento ai profili risarcitori e alla gestione dei rapporti di lavoro in essere.
Avvocato giuslavorista - diritto del lavoro e diritto sincacale
Mobbing: Assiste clienti italiani e internazionali (lavoratori e datori di lavoro) sia stragiudizialmente sia giudizialmente in questioni inerenti pratiche di mobbing e di straining, anche con riferimento ai profili risarcitori e alla gestione dei rapporti di lavoro in essere.
Specializzata in Diritto del Lavoro
Mobbing: L'avv. Ferraris ha tutelato Dirigenti e Dipendenti da svariate forme di mobbing sul lavoro, a mero titolo esemplificativo, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, inattività forzata, esclusione reiterata dal partecipare a riunioni aziendali, a iniziative formative o di aggiornamento professionale, interruzione di ogni forma di comunicazione necessaria per lo svolgimento dell'attività lavorativa, diniego di permessi. Ha assistito Aziende nella condivisione di piani antimobbing per affrontare le segnalazioni di comportamenti vessatori. Viene sempre data primaria importanza ad un tentativo stragiudiziale della controversia.
Specializzata in Diritto del Lavoro
Mobbing: L'avv. Ferraris ha tutelato Dirigenti e Dipendenti da svariate forme di mobbing sul lavoro, a mero titolo esemplificativo, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, inattività forzata, esclusione reiterata dal partecipare a riunioni aziendali, a iniziative formative o di aggiornamento professionale, interruzione di ogni forma di comunicazione necessaria per lo svolgimento dell'attività lavorativa, diniego di permessi. Ha assistito Aziende nella condivisione di piani antimobbing per affrontare le segnalazioni di comportamenti vessatori. Viene sempre data primaria importanza ad un tentativo stragiudiziale della controversia.
Avvocato esperto in materia di diritto del lavoro e sindacale
Mobbing: Il mobbing rappresenta una pratica vessatoria posta ai danni del lavoratore che spesso si accompagna alla fattispecie del demansionamento. Entrambe le fattispecie, opportunamente dimostrate, consentono ai lavoratori di ottenere risarcimenti anche importanti. L'avv. Parente mette a disposizione la sua esperienza professionale al fine di assistere i lavoratori nella tutela dei propri diritti ma anche di prestare al datore di lavoro l'opportuna consulenza per evitare fenomeni che possono determinare gravi conseguenze per l'impresa.
Avvocato esperto in materia di diritto del lavoro e sindacale
Mobbing: Il mobbing rappresenta una pratica vessatoria posta ai danni del lavoratore che spesso si accompagna alla fattispecie del demansionamento. Entrambe le fattispecie, opportunamente dimostrate, consentono ai lavoratori di ottenere risarcimenti anche importanti. L'avv. Parente mette a disposizione la sua esperienza professionale al fine di assistere i lavoratori nella tutela dei propri diritti ma anche di prestare al datore di lavoro l'opportuna consulenza per evitare fenomeni che possono determinare gravi conseguenze per l'impresa.
Matrimonialista e divorzista
Mobbing: Sono forte dell'esperienza acquisita da oltre 25 anni di lavoro a cui si associano le mie caratteristiche: chiarezza, rapidità ed efficacia. Dopo la laurea ho seguito per 4 anni consecutivi i corsi di specializzazione in diritto del lavoro della professoressa Carinci presso l'Università Statale di Milano. Fin dall'inizio della mia professione ha sempre seguito, fianco a fianco, aziende e privati anche per problematiche contrattuali complesse. Tali doti e capacità sono attestate dalla numerose recensioni che ho ricevuto su Google e che potranno essere lette digitando: avv. Luca Castiglioni Magenta.
Matrimonialista e divorzista
Mobbing: Sono forte dell'esperienza acquisita da oltre 25 anni di lavoro a cui si associano le mie caratteristiche: chiarezza, rapidità ed efficacia. Dopo la laurea ho seguito per 4 anni consecutivi i corsi di specializzazione in diritto del lavoro della professoressa Carinci presso l'Università Statale di Milano. Fin dall'inizio della mia professione ha sempre seguito, fianco a fianco, aziende e privati anche per problematiche contrattuali complesse. Tali doti e capacità sono attestate dalla numerose recensioni che ho ricevuto su Google e che potranno essere lette digitando: avv. Luca Castiglioni Magenta.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing.
Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing.
Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.
Avvocato esperto in diritto societario, concorsuale e del lavoro
L'avv. Erika Marcianesi si occupa prevalentemente di diritto societario e concorsuale. Offendo consulenza legale e assistenza in relazione a ogni ambito della vita delle società commerciali, dalla fase di costituzione della società, alle operazioni di riorganizzazione, trasformazione, fusione e scissione, trasferimento di rami d’azienda, fino all’eventuale scioglimento. Presta assistenza in controversie societarie sia in sede stragiudiziale che giudiziale. Nella gestione della crisi d’impresa, assiste i propri clienti in procedure di ristrutturazione, come pure nell’ambito delle procedure concorsuali.
Avvocato esperto in diritto societario, concorsuale e del lavoro
L'avv. Erika Marcianesi si occupa prevalentemente di diritto societario e concorsuale. Offendo consulenza legale e assistenza in relazione a ogni ambito della vita delle società commerciali, dalla fase di costituzione della società, alle operazioni di riorganizzazione, trasformazione, fusione e scissione, trasferimento di rami d’azienda, fino all’eventuale scioglimento. Presta assistenza in controversie societarie sia in sede stragiudiziale che giudiziale. Nella gestione della crisi d’impresa, assiste i propri clienti in procedure di ristrutturazione, come pure nell’ambito delle procedure concorsuali.
Avvocato di diritto del lavoro
Mobbing: Nella mia vasta esperienza di assistenza alle aziende, ho maturato una solida competenza in materia di mobbing, straining, stress lavoro-correlato e in genere fenomeni di conflittualità nei rapporti di lavoro. Offro assistenza alle aziende sia nella fase del contenzioso giudiziale, sia nella fase stragiudiziale per la gestione e la prevenzione di tali situazioni.
Avvocato di diritto del lavoro
Mobbing: Nella mia vasta esperienza di assistenza alle aziende, ho maturato una solida competenza in materia di mobbing, straining, stress lavoro-correlato e in genere fenomeni di conflittualità nei rapporti di lavoro. Offro assistenza alle aziende sia nella fase del contenzioso giudiziale, sia nella fase stragiudiziale per la gestione e la prevenzione di tali situazioni.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri
Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo
Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo
Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Mobbing: Ho seguito numerosi procedimenti di mobbing, straining e bossing; fornisco altresì consulenza legale finalizzata a verificare se sussistono i presupposti per agire in caso di mobbing e richiedere l'eventuale risarcimento dei danni biologici, morali, esistenziali.
Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Mobbing: Ho seguito numerosi procedimenti di mobbing, straining e bossing; fornisco altresì consulenza legale finalizzata a verificare se sussistono i presupposti per agire in caso di mobbing e richiedere l'eventuale risarcimento dei danni biologici, morali, esistenziali.
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Mobbing: Esperienza ultradecennale per la tutela del dipendente mobizzato durante l'orario di lavoro
Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Mobbing: Esperienza ultradecennale per la tutela del dipendente mobizzato durante l'orario di lavoro
Avvocato giuslavorista, Avvocato a Milano, Esperto in diritto del lavoro
Specializzato in diritto del lavoro fornisce asssistenza giudiziale e stragiudiziale, a persone fisiche e società, in relazione ad ogni aspetto del rapporto di lavoro e dell'ambiente di lavoro (contrattualistica, gestione del rapporto dall'assunzione alla cessazione, regolamenti interni, relazioni con le organizzazioni sindacali, contenzioso).
Ha inoltre maturato esperienza nell'ambito del diritto civile, contrattualistica e recupero crediti.
Autore di numerosi contributi giuridici in riviste del settore.
Assistenza fornita anche in lingua inglese.
Avvocato giuslavorista, Avvocato a Milano, Esperto in diritto del lavoro
Specializzato in diritto del lavoro fornisce asssistenza giudiziale e stragiudiziale, a persone fisiche e società, in relazione ad ogni aspetto del rapporto di lavoro e dell'ambiente di lavoro (contrattualistica, gestione del rapporto dall'assunzione alla cessazione, regolamenti interni, relazioni con le organizzazioni sindacali, contenzioso).
Ha inoltre maturato esperienza nell'ambito del diritto civile, contrattualistica e recupero crediti.
Autore di numerosi contributi giuridici in riviste del settore.
Assistenza fornita anche in lingua inglese.
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Mobbing: Attività giudiziale pluriennale per il risarcimento danni da bossing e mobbing
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Mobbing: Attività giudiziale pluriennale per il risarcimento danni da bossing e mobbing
Avv. Giuslavorista
Mobbing: Attraverso la collaborazione con medici legali che coinvolgo per la valutazione dell'entità del danno subito dal lavoratore, intervengo per contestare le condotte illecite subite dal lavoratore allo scopo di ottenere un risarcimento del danno.
Avv. Giuslavorista
Mobbing: Attraverso la collaborazione con medici legali che coinvolgo per la valutazione dell'entità del danno subito dal lavoratore, intervengo per contestare le condotte illecite subite dal lavoratore allo scopo di ottenere un risarcimento del danno.
Avvocato Giuslavorista
Sono un avvocato specializzato in diritto del lavoro.
Posso vantare molta esperienza pratica: prima della laurea, infatti, ho gestito un ufficio vertenze sindacale e, dopo di essa, ho svolto attività in favore di aziende nazionali e internazionali.
Sono membro della commissione di diritto del lavoro di AGAM - Associazione Giovani Avvocati Milano.
Dopo un periodo come junior associate in A&A Studio Legale (già Albè è Associati), che mi ha fatto crescere tantissimo come professionista, ho avuto l'opportunità di diventare partner di Pecile - Turconi Sormani & Partners e responsabile del dipartimento di diritto del lavoro.
Avvocato Giuslavorista
Sono un avvocato specializzato in diritto del lavoro.
Posso vantare molta esperienza pratica: prima della laurea, infatti, ho gestito un ufficio vertenze sindacale e, dopo di essa, ho svolto attività in favore di aziende nazionali e internazionali.
Sono membro della commissione di diritto del lavoro di AGAM - Associazione Giovani Avvocati Milano.
Dopo un periodo come junior associate in A&A Studio Legale (già Albè è Associati), che mi ha fatto crescere tantissimo come professionista, ho avuto l'opportunità di diventare partner di Pecile - Turconi Sormani & Partners e responsabile del dipartimento di diritto del lavoro.
Avvocato a Milano
Mobbing: Ho patrocinato sia imprese che lavoratori subordinati nelle cause di mobbing. Ho redatto innumerevoli pareri al riguardo, seguendo il tema sia dalle sue prime apparizioni nella giurisprudenza e nei dibattiti dottrinali.
Avvocato a Milano
Mobbing: Ho patrocinato sia imprese che lavoratori subordinati nelle cause di mobbing. Ho redatto innumerevoli pareri al riguardo, seguendo il tema sia dalle sue prime apparizioni nella giurisprudenza e nei dibattiti dottrinali.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato Giulavorista - Milano
Mobbing: Ho seguito diversi casi giudiziari inerenti al tema
Avvocato Giulavorista - Milano
Mobbing: Ho seguito diversi casi giudiziari inerenti al tema
Avvocato giuslavorista e esperto privacy
Mobbing: Sono specializzata nel fornire assistenza giudiziale e stragiudiziale a lavoratori vittime di condotte mobbizzanti.
Avvocato giuslavorista e esperto privacy
Mobbing: Sono specializzata nel fornire assistenza giudiziale e stragiudiziale a lavoratori vittime di condotte mobbizzanti.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Abbiamo
Seguito molti contenziosi legati al
Mobbing sul posto di lavoro, sia orizzontale che verticale; responsabilità del
Datore di lavoro ex art 2087 cc nonché quantificazioni del danno biologico non patrimoniale.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Abbiamo
Seguito molti contenziosi legati al
Mobbing sul posto di lavoro, sia orizzontale che verticale; responsabilità del
Datore di lavoro ex art 2087 cc nonché quantificazioni del danno biologico non patrimoniale.
Avvocato a Parabiago, diritto di famiglia e delle successioni, diritto del lavoro
Lo Studio Legale, ubicato nel cuore di Parabiago, offre servizi di consulenza professionale e qualificata nel territorio di competenza dei Tribunali di Milano e Busto Arsizio. Lo Studio Legale può offrirvi aiuto nei principali rami del diritto grazie ai servizi legali per i quali si è strutturato e radicato attraverso l’ausilio di collaborazioni con diverse realtà locali e professionali.
Lo Studio Legale è in grado di fornire un supporto approfondito su una vasta gamma di questioni giuridiche, quali il diritto di famiglia, diritto del lavoro, responsabilità civile e sovraindebitamento o specifiche altre aree del diritto.
Avvocato a Parabiago, diritto di famiglia e delle successioni, diritto del lavoro
Lo Studio Legale, ubicato nel cuore di Parabiago, offre servizi di consulenza professionale e qualificata nel territorio di competenza dei Tribunali di Milano e Busto Arsizio. Lo Studio Legale può offrirvi aiuto nei principali rami del diritto grazie ai servizi legali per i quali si è strutturato e radicato attraverso l’ausilio di collaborazioni con diverse realtà locali e professionali.
Lo Studio Legale è in grado di fornire un supporto approfondito su una vasta gamma di questioni giuridiche, quali il diritto di famiglia, diritto del lavoro, responsabilità civile e sovraindebitamento o specifiche altre aree del diritto.
Milano Monza Bergamo Novara Alessandria Como Varese Busto Arsizio Sesto San Giovanni Asti Cinisello Balsamo Pavia Vigevano Legnano Gallarate Rho Lecco Paderno Dugnano Vercelli Cologno Monzese Lodi Seregno Lissone Desio Rozzano Cantù Saronno Voghera Cesano Maderno San Giuliano Milanese Bollate Pioltello Casale Monferrato Limbiate Corsico Segrate Brugherio San Donato Milanese Cernusco sul Naviglio Verbania Treviglio Parabiago Buccinasco Garbagnate Milanese Tortona Bresso Vimercate Lainate Magenta Corbetta Bareggio Gaggiano Casorate Primo Cassolnovo Robecco sul Naviglio Marcallo con Casone Rosate Vermezzo con Zelo Santo Stefano Ticino Albairate Cisliano Boffalora sopra Ticino Cusago Bernate Ticino Bubbiano Besate Cassinetta di Lugagnano Gudo Visconti Ozzero Morimondo Calvignasco
Diritto civile Diritto di famiglia Eredità e successioni Unioni civili Separazione Divorzio Matrimonio Affidamento Adozione Tutela dei minori Incapacità giuridica Diritto commerciale e societario Fallimento e proc. concorsuali Diritto bancario e finanziario Investimenti Usura Antiriciclaggio Diritto assicurativo Recupero crediti Pignoramento Contratti Diritto tributario Diritto del lavoro Mobbing Sicurezza ed infortuni sul lavoro Licenziamento Previdenza Diritto sindacale Diritto penale Violenza Stalking e molestie Omicidio Discriminazione Sostanze stupefacenti Diritto penitenziario Diritto amministrativo Appalti pubblici Ricorso al TAR Aste giudiziarie Diritto internazionale ed europeo Immigrazione e cittadinanza Diritto immobiliare Edilizia ed urbanistica Diritto condominiale Locazioni Sfratto Diritto dei trasporti terrestri Incidenti stradali Multe e contravvenzioni Tutela del consumatore Risarcimento danni Malasanità e responsabilità medica Diritto ambientale Tutela degli animali Diritto agrario Diritto dello sport Tutela degli anziani Diritto dell'informatica Privacy e GDPR Diritto militare Diritti umani Diritto canonico Mediazione Cassazione Gratuito patrocinio