Esperta in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Esperta in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Specializzata in Diritto del Lavoro
Mobbing: L'avv. Ferraris ha tutelato Dirigenti e Dipendenti da svariate forme di mobbing sul lavoro, a mero titolo esemplificativo, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, inattività forzata, esclusione reiterata dal partecipare a riunioni aziendali, a iniziative formative o di aggiornamento professionale, interruzione di ogni forma di comunicazione necessaria per lo svolgimento dell'attività lavorativa, diniego di permessi. Ha assistito Aziende nella condivisione di piani antimobbing per affrontare le segnalazioni di comportamenti vessatori. Viene sempre data primaria importanza ad un tentativo stragiudiziale della controversia.
Specializzata in Diritto del Lavoro
Mobbing: L'avv. Ferraris ha tutelato Dirigenti e Dipendenti da svariate forme di mobbing sul lavoro, a mero titolo esemplificativo, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, inattività forzata, esclusione reiterata dal partecipare a riunioni aziendali, a iniziative formative o di aggiornamento professionale, interruzione di ogni forma di comunicazione necessaria per lo svolgimento dell'attività lavorativa, diniego di permessi. Ha assistito Aziende nella condivisione di piani antimobbing per affrontare le segnalazioni di comportamenti vessatori. Viene sempre data primaria importanza ad un tentativo stragiudiziale della controversia.
Avvocato giuslavorista - diritto del lavoro e diritto sincacale
Mobbing: Assiste clienti italiani e internazionali (lavoratori e datori di lavoro) sia stragiudizialmente sia giudizialmente in questioni inerenti pratiche di mobbing e di straining, anche con riferimento ai profili risarcitori e alla gestione dei rapporti di lavoro in essere.
Avvocato giuslavorista - diritto del lavoro e diritto sincacale
Mobbing: Assiste clienti italiani e internazionali (lavoratori e datori di lavoro) sia stragiudizialmente sia giudizialmente in questioni inerenti pratiche di mobbing e di straining, anche con riferimento ai profili risarcitori e alla gestione dei rapporti di lavoro in essere.
Avvocato Giuslavorista, esperta anche in materia di privacy e AI
Mobbing: Nel corso della mia esperienza decennale, ho gestito con successo molteplici vertenze in tema di mobbing (causato da ius variandi esercitato in maniera illegittima, mancato rispetto delle norme in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.).
Avvocato Giuslavorista, esperta anche in materia di privacy e AI
Mobbing: Nel corso della mia esperienza decennale, ho gestito con successo molteplici vertenze in tema di mobbing (causato da ius variandi esercitato in maniera illegittima, mancato rispetto delle norme in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.).
Avvocato del lavoro
Mobbing: Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing.
Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Avvocato del lavoro
Mobbing: Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing.
Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Avvocato esperto in materia di diritto del lavoro e sindacale
Mobbing: Il mobbing rappresenta una pratica vessatoria posta ai danni del lavoratore che spesso si accompagna alla fattispecie del demansionamento. Entrambe le fattispecie, opportunamente dimostrate, consentono ai lavoratori di ottenere risarcimenti anche importanti. L'avv. Parente mette a disposizione la sua esperienza professionale al fine di assistere i lavoratori nella tutela dei propri diritti ma anche di prestare al datore di lavoro l'opportuna consulenza per evitare fenomeni che possono determinare gravi conseguenze per l'impresa.
Avvocato esperto in materia di diritto del lavoro e sindacale
Mobbing: Il mobbing rappresenta una pratica vessatoria posta ai danni del lavoratore che spesso si accompagna alla fattispecie del demansionamento. Entrambe le fattispecie, opportunamente dimostrate, consentono ai lavoratori di ottenere risarcimenti anche importanti. L'avv. Parente mette a disposizione la sua esperienza professionale al fine di assistere i lavoratori nella tutela dei propri diritti ma anche di prestare al datore di lavoro l'opportuna consulenza per evitare fenomeni che possono determinare gravi conseguenze per l'impresa.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing.
Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing.
Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri
Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo
Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro datoriale assistendo le aziende e il management da oltre 10 anni, con piena soddisfazione dei clienti.
I valori che mi contraddistinguono sono la specializzazione, la dedizione, la riservatezza, l’interdisciplinarietà e la collaborazione con altri professionisti, nella convinzione che il lavoro di squadra, svolto dal network di consulenti che ci unisce, faccia la reale differenza e garantisca un servizio completo e di qualità in tutta l’area del lavoro.
Mi contraddistinguo, inoltre, per la proattività in quanto capace di anticipare i bisogni dei clienti.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro datoriale assistendo le aziende e il management da oltre 10 anni, con piena soddisfazione dei clienti.
I valori che mi contraddistinguono sono la specializzazione, la dedizione, la riservatezza, l’interdisciplinarietà e la collaborazione con altri professionisti, nella convinzione che il lavoro di squadra, svolto dal network di consulenti che ci unisce, faccia la reale differenza e garantisca un servizio completo e di qualità in tutta l’area del lavoro.
Mi contraddistinguo, inoltre, per la proattività in quanto capace di anticipare i bisogni dei clienti.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerosi casi di mobbing, il più delle volte da parte datoriale e in alcuni casi anche da parte del lavoratore ricorrente, sia in sede stragiudiziale che giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerosi casi di mobbing, il più delle volte da parte datoriale e in alcuni casi anche da parte del lavoratore ricorrente, sia in sede stragiudiziale che giudiziale.
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Mobbing: Attività giudiziale pluriennale per il risarcimento danni da bossing e mobbing
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Mobbing: Attività giudiziale pluriennale per il risarcimento danni da bossing e mobbing
Avvocato Giuslavorista
Sono un avvocato specializzato in diritto del lavoro.
Posso vantare molta esperienza pratica: prima della laurea, infatti, ho gestito un ufficio vertenze sindacale e, dopo di essa, ho svolto attività in favore di aziende nazionali e internazionali.
Sono membro della commissione di diritto del lavoro di AGAM - Associazione Giovani Avvocati Milano.
Dopo un periodo come junior associate in A&A Studio Legale (già Albè è Associati), che mi ha fatto crescere tantissimo come professionista, ho avuto l'opportunità di diventare partner di Pecile - Turconi Sormani & Partners e responsabile del dipartimento di diritto del lavoro.
Avvocato Giuslavorista
Sono un avvocato specializzato in diritto del lavoro.
Posso vantare molta esperienza pratica: prima della laurea, infatti, ho gestito un ufficio vertenze sindacale e, dopo di essa, ho svolto attività in favore di aziende nazionali e internazionali.
Sono membro della commissione di diritto del lavoro di AGAM - Associazione Giovani Avvocati Milano.
Dopo un periodo come junior associate in A&A Studio Legale (già Albè è Associati), che mi ha fatto crescere tantissimo come professionista, ho avuto l'opportunità di diventare partner di Pecile - Turconi Sormani & Partners e responsabile del dipartimento di diritto del lavoro.
Avvocato giuslavorista, Avvocato a Milano, Esperto in diritto del lavoro
Specializzato in diritto del lavoro fornisce asssistenza giudiziale e stragiudiziale, a persone fisiche e società, in relazione ad ogni aspetto del rapporto di lavoro e dell'ambiente di lavoro (contrattualistica, gestione del rapporto dall'assunzione alla cessazione, regolamenti interni, relazioni con le organizzazioni sindacali, contenzioso).
Ha inoltre maturato esperienza nell'ambito del diritto civile, contrattualistica e recupero crediti.
Autore di numerosi contributi giuridici in riviste del settore.
Assistenza fornita anche in lingua inglese.
Avvocato giuslavorista, Avvocato a Milano, Esperto in diritto del lavoro
Specializzato in diritto del lavoro fornisce asssistenza giudiziale e stragiudiziale, a persone fisiche e società, in relazione ad ogni aspetto del rapporto di lavoro e dell'ambiente di lavoro (contrattualistica, gestione del rapporto dall'assunzione alla cessazione, regolamenti interni, relazioni con le organizzazioni sindacali, contenzioso).
Ha inoltre maturato esperienza nell'ambito del diritto civile, contrattualistica e recupero crediti.
Autore di numerosi contributi giuridici in riviste del settore.
Assistenza fornita anche in lingua inglese.
Avvocato giuslavorista
Sono iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2010; e mi occupo di diritto del lavoro. Dal 2013 sono Socio dell'Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani. Presto assistenza stragiudiziale e giudiziale a favore di importanti aziende e piccole imprese, aiutandole nella gestione del personale e nella risoluzione delle problematiche che possono sorgere nel rapporto con i dipendenti. Fornisco assistenza anche a persone fisiche e lavoratori. Le mie competenze si estendono anche alla contrattualistica e, in particolare, alla redazione di contratti di rete tra imprese. Se hai bisogno, contattami direttamente per un parere.
Avvocato giuslavorista
Sono iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2010; e mi occupo di diritto del lavoro. Dal 2013 sono Socio dell'Associazione AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani. Presto assistenza stragiudiziale e giudiziale a favore di importanti aziende e piccole imprese, aiutandole nella gestione del personale e nella risoluzione delle problematiche che possono sorgere nel rapporto con i dipendenti. Fornisco assistenza anche a persone fisiche e lavoratori. Le mie competenze si estendono anche alla contrattualistica e, in particolare, alla redazione di contratti di rete tra imprese. Se hai bisogno, contattami direttamente per un parere.
Avv. Paolo Amabile
Mobbing: Mobbing, Bossing, demansionamento o semplice etero-determinazione?
Sono molti gli aspetti e sono diversi tra loro. Noi li conosciamo e aiutiamo chi li subisce a verificare quali siano le sue reali opzioni di vertenza o diffida.
Mobbing = insorgenza di malattia con postumi permanenti anche psicologici: lavoriamo con periti che accertano l'esistenza di eventuali danni causati dal datore di lavoro.
Avv. Paolo Amabile
Mobbing: Mobbing, Bossing, demansionamento o semplice etero-determinazione?
Sono molti gli aspetti e sono diversi tra loro. Noi li conosciamo e aiutiamo chi li subisce a verificare quali siano le sue reali opzioni di vertenza o diffida.
Mobbing = insorgenza di malattia con postumi permanenti anche psicologici: lavoriamo con periti che accertano l'esistenza di eventuali danni causati dal datore di lavoro.
Avvocato Civile, Tributario, Lavoro, Amministrativo
L'attività dello Studio Legale è orientata prevalentemente alle tematiche relative al Diritto Civile, Diritto Tributario, Diritto del Lavoro e Diritto Amministrativo. La specifica competenza in diritto Tributario è stata acquisita attraverso un Master di II livello presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano che permette di rivolgere con la competenza necessaria i servizi di assistenza legale ai soggetti (privati o imprese) che hanno problemi con il fisco. Lo Studio si occupa da tempo di risarcimento danni, recupero crediti, contratti, separazioni e divorzi, licenziamenti, infortuni sul lavoro e responsabilità medica.
Avvocato Civile, Tributario, Lavoro, Amministrativo
L'attività dello Studio Legale è orientata prevalentemente alle tematiche relative al Diritto Civile, Diritto Tributario, Diritto del Lavoro e Diritto Amministrativo. La specifica competenza in diritto Tributario è stata acquisita attraverso un Master di II livello presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano che permette di rivolgere con la competenza necessaria i servizi di assistenza legale ai soggetti (privati o imprese) che hanno problemi con il fisco. Lo Studio si occupa da tempo di risarcimento danni, recupero crediti, contratti, separazioni e divorzi, licenziamenti, infortuni sul lavoro e responsabilità medica.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato giuslavorista e esperto privacy
Mobbing: Sono specializzata nel fornire assistenza giudiziale e stragiudiziale a lavoratori vittime di condotte mobbizzanti.
Avvocato giuslavorista e esperto privacy
Mobbing: Sono specializzata nel fornire assistenza giudiziale e stragiudiziale a lavoratori vittime di condotte mobbizzanti.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro da oltre 10 anni, prestando consulenza ed assistenza ad aziende e privati. La mia attività è caratterizzata da forte impegno, dedizione e concretezza, il tutto finalizzato ad offrire ai miei clienti, con i quali prediligo avere un rapporto personale e diretto, un servizio che sia "tailor made" in rapporto a quelli che sono i loro specifici ed effettivi bisogni ed esigenze.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro da oltre 10 anni, prestando consulenza ed assistenza ad aziende e privati. La mia attività è caratterizzata da forte impegno, dedizione e concretezza, il tutto finalizzato ad offrire ai miei clienti, con i quali prediligo avere un rapporto personale e diretto, un servizio che sia "tailor made" in rapporto a quelli che sono i loro specifici ed effettivi bisogni ed esigenze.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho assistito varie Società o persone fisiche in cause per mobbing, risarcimento del danno professionale e di immagine, oltre che morale e alla salute.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho assistito varie Società o persone fisiche in cause per mobbing, risarcimento del danno professionale e di immagine, oltre che morale e alla salute.
Consulenza diritto del lavoro e Corsi aziendali
Qual è il tuo bisogno lavorativo in questo momento? Capire il tuo contratto? Valutare rischi e benefici del cambiare lavoro o fare causa? Oppure sei un'azienda e non sai come muoverti per gestire una situazione difficile con le tue risorse umane?
In Caronte ci occupiamo di questo: ti ascoltiamo, predisponiamo la strategia più adatta per la tua tutela e agiamo di conseguenza.
Semplici ed efficaci.
Consulenza diritto del lavoro e Corsi aziendali
Qual è il tuo bisogno lavorativo in questo momento? Capire il tuo contratto? Valutare rischi e benefici del cambiare lavoro o fare causa? Oppure sei un'azienda e non sai come muoverti per gestire una situazione difficile con le tue risorse umane?
In Caronte ci occupiamo di questo: ti ascoltiamo, predisponiamo la strategia più adatta per la tua tutela e agiamo di conseguenza.
Semplici ed efficaci.
Avvocato esperto in Diritto Penale Diritto del Lavoro Diritto della Crisi D'Impresa
Mobbing: Procedimento di mobbing instaurato da un lavoratore contro la società RIVOIRA rappresentata.
Avvocato esperto in Diritto Penale Diritto del Lavoro Diritto della Crisi D'Impresa
Mobbing: Procedimento di mobbing instaurato da un lavoratore contro la società RIVOIRA rappresentata.
Avv. Giuslavorista
Mobbing: Attraverso la collaborazione con medici legali che coinvolgo per la valutazione dell'entità del danno subito dal lavoratore, intervengo per contestare le condotte illecite subite dal lavoratore allo scopo di ottenere un risarcimento del danno.
Avv. Giuslavorista
Mobbing: Attraverso la collaborazione con medici legali che coinvolgo per la valutazione dell'entità del danno subito dal lavoratore, intervengo per contestare le condotte illecite subite dal lavoratore allo scopo di ottenere un risarcimento del danno.
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato
Mobbing: La frequentazione di master sulla materia mi permette di fornire al lavoratore mobbizzato assistenza sia nella fase preliminare che in quella successiva di richiesta di risarcimento del danno.
Avvocato
Mobbing: La frequentazione di master sulla materia mi permette di fornire al lavoratore mobbizzato assistenza sia nella fase preliminare che in quella successiva di richiesta di risarcimento del danno.
Avvocato civilista e penalista a Milano
Mobbing: Individuo gli elementi essenziali riconosciuti dalla giurisprudenza affinché vi sia una condotta di mobbing, da cui la pretesa ad un risarcimento del danno. Segue attenta tutela del cliente, con la dovuta cura a comprendere la quantificazione del danno patito anche (e soprattutto) in termini psicologici.
Avvocato civilista e penalista a Milano
Mobbing: Individuo gli elementi essenziali riconosciuti dalla giurisprudenza affinché vi sia una condotta di mobbing, da cui la pretesa ad un risarcimento del danno. Segue attenta tutela del cliente, con la dovuta cura a comprendere la quantificazione del danno patito anche (e soprattutto) in termini psicologici.
Avvocato civile e del lavoro
Mobbing: Esperienza maturata per la trattazione di numerose cause
Avvocato civile e del lavoro
Mobbing: Esperienza maturata per la trattazione di numerose cause
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